{"id":33808,"date":"2020-02-04T09:44:57","date_gmt":"2020-02-04T12:44:57","guid":{"rendered":"https:\/\/alacip.org\/?p=33808"},"modified":"2020-02-04T09:44:58","modified_gmt":"2020-02-04T12:44:58","slug":"llamada-de-articulos-las-clases-trabajadoras-en-la-perspectiva-antropologica-formas-de-organizacion-conflictividad-y-reivindicaciones-contemporaneas-revista-latinoamericana-de-antropologia-del","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/alacip.org\/?p=33808","title":{"rendered":"Llamada de art\u00edculos \u00abLas clases trabajadoras en la perspectiva antropol\u00f3gica: formas de organizaci\u00f3n, conflictividad y reivindicaciones contempor\u00e1neas\u00bb – Revista Latinoamericana de Antropologia del Trabajo (CONICET\/CONACYT)"},"content":{"rendered":"\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n

‼️Convocatoria vigente‼️<\/strong><\/p>\n\n\n\n

📌\u00a0DOSSIER: \u00abLas clases trabajadoras en la perspectiva antropol\u00f3gica: formas de organizaci\u00f3n, conflictividad y reivindicaciones contempor\u00e1neas\u00bb.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

📌COORDINADORAS:
Ver\u00f3nica Vogelmann (ISHIR CONICET\/UNR- Argentina)
Mar\u00eda Eugenia de la O (CIESAS Occidente-M\u00e9xico)
Julia Soul (CEIL-CONICET-Argentina)<\/p>\n\n\n\n

📌En d\u00e9cadas recientes se han observado profundas transformaciones en las formas de realizar y organizar el trabajo en el mundo, lo que ha propiciado distintas formas de segregaci\u00f3n del trabajo adem\u00e1s de novedosas estrategias de movilizaci\u00f3n pol\u00edtica, conflictividad social y laboral, a la luz de nacientes procesos ideol\u00f3gicos y socioculturales entre grupos de trabajadoras y trabajadores concretos.<\/p>\n\n\n\n

En este contexto, en el campo disciplinar de la antropolog\u00eda ha tenido lugar un profundo debate sobre la vigencia y centralidad del concepto de clase(s) trabajadora(s) para la comprensi\u00f3n de los procesos sociales, pol\u00edticos y laborales contempor\u00e1neos (Carbonella y Kasmir: 2014; Durrenberger, Doukas: 2018; Marega, Vitali, Vogelmann: 2019). El n\u00facleo de la discusi\u00f3n radica en la necesidad de trascender las nociones dogm\u00e1ticas que redujeron el concepto de clase a la figura del proletariado industrial y a sus modos de organizaci\u00f3n y din\u00e1micas de conflictividad caracter\u00edsticas de d\u00e9cadas pasadas. Actualmente las formas de subordinaci\u00f3n del trabajo trascienden a la figura del asalariado formal y se observa una multiplicidad de figuras contractuales, laborales y de actores insertos en procesos de reorganizaci\u00f3n del trabajo. Al mismo tiempo de estas m\u00faltiples formas de subordinaci\u00f3n emergen procesos de reconfiguraci\u00f3n de los actores, organizaciones y reivindicaciones que hacen al accionar pol\u00edtico de los trabajadores y trabajadoras. Las rupturas y continuidades en el mundo laboral actualizan los debates en torno del concepto de clase social en los que los aportes de la investigaci\u00f3n antropol\u00f3gica resultan centrales, dada su capacidad de identificar elementos centrales en la experiencia de los conjuntos sociales que aborda.<\/p>\n\n\n\n

En este sentido, el presente Dossier tiene dos objetivos. El primero es debatir y analizar la realidad del mundo del trabajo a trav\u00e9s de nuevos procesos de organizaci\u00f3n, tipos de conflictividad y estrategias de reivindicaci\u00f3n de los sujetos laborales en articulaci\u00f3n con categor\u00edas cl\u00e1sicas como clase, g\u00e9nero, generaci\u00f3n y etnia. El segundo objetivo es contribuir a una reflexi\u00f3n cr\u00edtica sobre la noci\u00f3n de clase como un campo de definici\u00f3n problem\u00e1tico que se ha visto enriquecido con conceptos como: \u201ccultura obrera\u201d, \u201cexperiencia\u201d; \u201cconciencia\u201d; \u201cintereses\u201d; \u201cidentidad\u201d y \u201ctradiciones\u201d, entre otras.<\/p>\n\n\n\n

En s\u00edntesis, el presente Dossier considerara art\u00edculos conceptuales, estudios de caso y avances de investigaci\u00f3n sobre las siguientes tem\u00e1ticas.<\/p>\n\n\n\n

– La configuraci\u00f3n de colectivos de trabajadores y trabajadoras en procesos de trabajo, formas de conflictividad y producci\u00f3n de reivindicaciones.<\/p>\n\n\n\n

– Experiencias de organizaci\u00f3n y conflictividad emergentes en diversas formas de subordinaci\u00f3n del trabajo (asalariado, no asalariado, familiar, etc.).<\/p>\n\n\n\n

– Las articulaciones entre g\u00e9nero, generaci\u00f3n y etnia en los procesos de organizaci\u00f3n y conflictividad<\/p>\n\n\n\n

– Los procesos de configuraci\u00f3n de sujetos colectivos en escalas locales, regionales y globales.<\/p>\n\n\n\n

\n\n\n\n

La\u00a0Revista Latinoamericana de Antropolog\u00eda del Trabajo<\/strong>\u00a0<\/em>es una publicaci\u00f3n del Centro de Estudios e Investigaciones Laborales (CEIL-CONICET) de Argentina y el Centro de Investigaci\u00f3n y Estudios Superiores en Antropolog\u00eda Social (CIESAS-CONACYT)\u00a0de M\u00e9xico. Ambas instituciones se proponen consolidar\u00a0una revista digital de antropolog\u00eda del trabajo, cuyo\u00a0objetivo es contribuir al avance, difusi\u00f3n y consolidaci\u00f3n de la antropolog\u00eda del trabajo en Latinoam\u00e9rica.<\/p>\n\n\n\n

La\u00a0Revista Latinoamericana de Antropolog\u00eda del Trabajo<\/strong><\/em>\u00a0tiene una periodicidad semestral y esta conformada por art\u00edculos y ensayos cient\u00edficos en dos idiomas: espa\u00f1ol y portugu\u00e9s. Interesa consolidar y desplegar desde Latinoam\u00e9rica una producci\u00f3n te\u00f3rica antropol\u00f3gica que justamente aborde la heterogeneidad social, cultural y pol\u00edtica en la que est\u00e1n insertos los trabajadores y las trabajadoras del\u00a0 sur.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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